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形式之“过场戏”

  • 作者:晓晖
  • 来源: 手机原创
  • 发表于2024-06-06 21:42:58
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  •   演出的戏里如果没有必要的“过场戏”,就烘托不出“三五步走遍天下,七八人雄兵百万”的艺术效果。但是演戏却不能与工作同日而语。工作时搞形式和走过场,摆花架子,把党和人民的事业、严肃的政治责任、历史使命看作演戏,就会误党误国,害民害己。

      川东有个地方,迎接上级的城乡环境治理工作考核,要求本月只考核一轮,全县每个类别取最后两名(好中差三个类别)进行第二轮的再次考核。

      可令人费解的是,眼下有些地方、部门和单位要做好所谓的“沟通”,竟把戏剧表演中的“走过场”搬到了现实生活中来。其表现形式有:一是看重形式,不管成效。二是为了考核,搞花架子。三是走马观花,敷衍搪塞。

      这个地方前一天安排了10个小组的人员,大约有150人。检查当天,分地段参与劝导工作,从上午9点钟到街道及周边范围进行整治车辆乱停乱放、撑杆搭棚、环境卫生等规范事项。11点30分钟时,比邻镇来信息说:出发了来你们镇,消息传出……大家神情紧张、焦虑……11点45分钟进入场镇,有关人员通报了考核组的车牌号并提醒引起注意,在哪些路段察看及拍照的情况……12点03分离开了场镇。这时全体人员松了一囗气,直奔单位食堂就餐,还有一些人员还在交谈中,检查情况如何……至今领导及干部的心就是悬起的……

      这种形式的走过场是不负责任的官僚主义作风,此类问题不解决,就会使党群关系、干群关系受到严重破坏,就会浪费大量的人力、物力、财力,给国家、集体、群众的利益带来巨大损失。若领导干部均求真务实,对走过场不迎合、不提倡、不欣赏、不点头、不支持、不参与、不打招呼,走过场也就无市场和藏身之地了。“过场戏”不得不演,但只能在舞台上;更不能用于实际工作中。摒弃走过场,必须拿官僚主义开刀,只有这样,才能釜底抽薪,事半功倍,各项工作得以按期完成。

      2024年05月30日

    【审核人:站长】

        标题:形式之“过场戏”

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