时间总是在不经意间从指缝中流逝，一晃已入职合肥京东方医院半年有余，作为一个念家的人，从外地回到合肥上班，无疑是幸福的。作为一个青年人，能够加入合肥京东方医院这个富有活力和朝气的大家庭，更是开心而美好的。当下如何成为一名优秀的实习生管理员，是我一直在追寻的梦想。
今年三月，我辞去人生的第一份工作，从外地回到合肥，在草长莺飞的四月入职了合肥京东方医院，开启了我回到家乡后的新生活。初入医院，整洁明亮的大厅，优雅浪漫的钢琴声都让我觉得耳目一新。来到科教部，成为一名实习生管理员，在领导的细心教导下，逐渐熟悉工作流程，在复杂教学管理工作中抽丝剥茧，逐渐发掘其中的条理性、细致性和趣味性。成为实习生管理员的每一天都有不一样的工作体验，看着实习生们一双双纯真烂漫的眼睛，就仿佛看到了曾经的自己。实习期是他们从学生到走向工作岗位的桥梁，作为他们的管理员，希望可以尽己所能助力他们的白衣梦。
从与校方对接实习生信息，到各项入院实习准备工作，包括宿舍办理、门禁卡办理、轮转安排等。再到入院参观培训、岗前培训、公共理论与技能培训、阶段考核、离院考核。要想做好这些就得有一个清晰的计划，学会协调多方，细化事项，协同合作。
在5月25日、26日，科教部举行了“和谐医患促三好，岗前培训育新生”实习生岗前培训及师资考核系列活动。此次活动是2023年度科教部的首场培训活动，也是我第一次参与组织的培训活动。筹划阶段，在主任和科长的指导下，我沟通参与外院的SP患者、授课老师的沟通联系、安排工作，尝试撰写主持稿并主持活动。活动分为医患沟通培训、门诊病史采集及病历书写规范培训、师资技能考核——体格检查三部分。帮助实习医师尽快熟悉医患沟通的重要环节，规范实习诊疗行为，顺利完成从医学生到实习医生的角色转换;师资考核增强带教老师的专业水平，调动教师工作积极性。也让我对科教工作有了进一步认识和深入了解，以及医院整体工作流程有了更切身的体会，与相关科室如后勤保障部、信管部等协调合作，让我更加感受到我院是一个多部门高效合作的大家庭。
从四月的春风到此刻初冬的微寒，站在医院的电梯间，俯瞰着对面少荃湖公园的风景，从郁郁葱葱到金黄灿烂再到白露为霜，四季变迁，在院的实习生实习期也已过半，新一批实习生即将到院，科教的各项工作也在稳步开展，我也逐步完成了工作角色的转变，渐渐掌握了实习生管理员的工作规律，在领导的教导下掌握了管理技巧。实习生管理员工作是与临床教学密不可分、共同促进的，在一次次教学科室督查和教学宣教、培训中，我见到了教学相长的完美诠释，也认识了许多认真、耐心的带教教师，他们践行着京东方人的“骨气、志气、勇气、士气、底气”，用自己的经验和学识浇灌着即将踏上工作岗位的实习生医师们。
实习期是医学生学习的重要阶段，是培养他们思想和综合能力素质、坚定职业信念的重要途径，也是将理论与实践相联系的平台。作为实习生管理员，只有不断学习，提升管理水平，加强沟通技巧，与教学科室协调配合，才能更好的助力实习生医师健康所系，性命相托的白衣梦。
寒冬将至，作为合肥京东方医院的一员，将践行医院的立世三心，始终葆有感恩、敬畏、超越之心，用心做事，努力成为优秀的实习生管理员，铭记成为医疗健康服务领域全球典范的奋斗目标，不断前行。
