一
S县文卫体局是由多个局组建而成，管理全县文化、教育、体育、卫生等领域，是个名副其实的政府重要部门。人事股更是一个香馍馍，主要职能是管理人事调动;职称评定;对下属单位、部门进行年终考核等。人事股老股长退休已有月余，新股长人选迟迟未有定夺。
每周局长办公会在三楼小会议室召开，参会人员是局长、8位委员，外加办公室主任记录各项事宜。马局长来本局才一年，主抓全盘工作。
今天的主要议程就是确定人事股新股长人选。人事股有两位副股长，一位姓李，此人学识渊博，才高八斗，善于写作，经常有文章登刊。精通电脑软件运用、图文制作、数据处理。为人谦和，全局上下，只要有人喊他帮忙，他都会立刻到场。但此人只会干事，不会来事。见到马局长和几位委员就躲，整天不着领导边。不会抽烟喝酒，也不会打牌应酬。另一位姓郝，父亲是邻县县委副书记，母亲是当地一家公司的董事长，家境殷实，家中豪车2辆，存款更是多得你都不用去想。反正是花不完，根本花不完。他是一个干啥啥不行，溜须拍马第一名。每天上班提一个黑色定制款手提包，手提包干瘪瘪的，也不知道里面装着什么。他和马局长走的最近，经常用自家的豪车驮着局长到下属单位明察暗访，偶尔约几位主要领导去母亲公司参观。
会议开始，马局长说：“今天的主要议程是讨论人事股长的人选，大家对本局的两位同志都非常了解。我今天在这里表个态，本局的各项工作都要进行民主表决，绝对不搞一言堂”。说完，马局长喝了一口价值2400元一斤的顶级小兰花茶。继续说：“由于小郝同志经常陪我下乡检查工作，为了避嫌，本次人选确定工作就由你们8位委员研究，我就不参加讨论了，一会请办公室张主任将结果送到我办公室来”。大家一听都面面相觑，不知道马局长葫芦里卖的什么药。马局长起身，大步走进隔壁的办公室。
局长一走，身为二把手的廖副局长首先发话了。他说：“我认为李副股长工作认真负责，能力强是最适合人选，至于郝副股长我认为他工作能力平平，上次发个文件都能把文号搞错，实难堪担重任，不知道大家意见如何?”大家都点头哈腰，认为二把手说的很有道理。最后，除了没有表决权的办公室主任之外，8票全部同意确定李副股长为正股长人选。
办公室张主任快步走进隔壁办公室向马局长汇报结果。马局长看了看结果，若有所思般对张主任说到：“全票通过，这是不是有点像有人在拉票?让他们回去再斟酌一下，下周再议。”不知道是马局长不小心还是故意的，桌子上泡着顶级兰花茶的杯子突然掉在地上，声音特别响。连隔壁的八位委员都全身一惊。吓得张主任连连后退，退出局长室。他站在走廊大声呵斥保洁阿姨，安排她立即去打扫卫生。走进会议室，张主任耸了耸肩膀，把局长的话传达了，然后散会，下回再议。
转眼间，第二周的局长办公会如期举行，这次8个委员的评议结果与上次略有不同，两位副股长都是4票，人选仍然未能确定。
眼下人选迟迟未有定夺，全局上下都在躁动中等待着结果。第三周的例会照常进行，与前两次不同的是马局长这次没有到隔壁“避嫌”。他首先宣布一项建议，让办公室张主任作为群众代表参与决议，而自己和以前一样不参加投票。张主任心领神会，本次投票，郝副主任5票，李副主任4票。最后，马局长作总结报告：“各位同志，本次人选的确定是你们民主评议出来的，我是全程未参与。本次评议，大家通过三周时间的考察又考察，斟酌又斟酌，真正选出了合适人选，这样的结果是能令全局人信服和肯定的，也是有效的。评议人员有局党委委员也有群众代表，做到了公平、公正、公开和民主评议。今天下午办公室请将本次局党委的评议结果上报组织部备案。另外，人事股不能一日无人负责，这样的话也不利于全局工作，我建议明天就让郝主任走马上任，提前主持工作。今后局里大小事都由你们评议决定，我相信你们一定能做出合适、正确的决定。我们局绝对不能搞一言堂啊”散会!
晚上，S县的五星级大酒店的999包厢迎来了10位客人，郝主任一家三口站在门口迎接。来的有S县组织部长、马局长，还有投票的四位委员和一位“群众代表”，总共十位，寓意着十全十美。原本能坐二十人的桌子摆满了菜肴。郝主任提前三周准备的澳洲大龙虾和阿拉斯加黄金帝王蟹最为抢眼。席间，组织部长拉着马局长对郝主任说：“好好干，三年后进局党委领导班子。”
大家吃吃喝喝，气氛十分融洽。3000多一瓶的白酒总共消费6瓶。郝主任的母亲根据来人地位，还给每人都准备了大小不一、包装精致的伴手礼。大家喝了一会儿，自顾散去。
马局长因为多次给组织部长敬酒，喝的有点高，郝主任开车送马局长回家。到了局长家楼下，郝主任像是想起了什么，快步走进车里，将平时的手提包拿上。今天的手提包与平时判若两样，鼓鼓的、胀胀的。郝主任手一滑，没拿稳，手提包掉到地上。刚好把地上的一块巴掌大的玻璃砸的粉碎。他顾不上心疼自己的手提包，快步追上马局长。
郝主任一手提着包，一手扶着局长，将马局长安全送到他家楼上。大约十分钟后，只见郝主任哼着小调，两手空空地走上车。
第二天上班，郝主任手里没有提着那只手提包，至今再也没有见过他提那只心爱的手提包。
二
话接上回。郝副股长走马上任，真是人逢喜事精神爽，春风得意马蹄疾。郝副股长在人事股对上上下下，大大小小的事他都要亲力亲为，生怕别人不小心把事情给搞砸了。不管多大的事情拍板时，他也学马局长搞投票选举，总也能符合自己的心意，屡试不爽。
年度考核马上就要开始了，年终考核指标的确定，各单位都在盼望着。今年考核和绩效挂钩，只要是优秀单位和优秀个人都有数额不等的奖励。优秀人数越多，优秀级别越高，奖补越高。所以这几天，人事股显得很忙，而郝副股长就更忙了。
这不，他家一远房亲戚找上门来了。这位亲戚在乡镇卫生院工作，多年来一直想看看能否提升一下自己的专业技术职称，也提高一下工资待遇。所有材料准备齐全，眼下缺一个年度考核优秀，本单位指标有限，估计落实不到他头上来，特地来找郝副股长想想办法。一见面，说明来意，郝副股长知道了大概。八面玲珑的郝副股长当着亲戚的面诉起了苦。说自己刚刚接手，对这一块业务不熟，优秀指标的名额不是自己说了算，需要开会研究。反正三下五除二，没有一会功夫就把亲戚打发回家了，一副大义灭亲的架势。亲戚虽然走了，事情没办成，但是职称需要评定，材料也准备的差不多了，总不能因为这个优秀指标给耽误了。没办法，亲戚一咬牙找了一位“黄牛”。这位“黄牛”与郝副股长和马局长熟悉，讨价还价后让亲戚回家等消息。当天晚上，“黄牛”约上郝副股长和马局长在一高档酒楼小酌两杯，说明来意，连推带拉塞了一个信封给马局长。郝副股长当场向马局长承诺回去就安排。亲戚的事总算在“黄牛”的安排下搞定了。
没过几天，也是事出突然。S县为了维护好本地治安，安排联防队员夜间巡逻。好巧不巧，有天夜里，在一所高档小区附近，联防队员发现一位形迹可疑人员，准备上去询问。哪知道，那人看见联防队员撒腿就跑，把装着百元大钞的皮箱都扔进草丛里。身体素质极好的联防队员不出百米就将形迹可疑人员抓获，连人带物送进拘留所，连夜审问。原来此人是一名惯偷。第二天警察押着小偷指认现场，只见是一处外表装修普通的别墅，却丝毫没有人居住的痕迹。在物业也没能查出与业主有关的信息。联防队员和警察上报公安局党委，最终公安局局党委决定搜查。当别墅的门打开后，一楼并没有什么特别之处，桌椅都落满了灰尘。搜查队直接上到二楼，在最里面的那间房里，队员们个个惊讶的目瞪口呆。成捆成捆的纸币铺在地上、码在床上，堆在墙角。案情巨大，民警立即上报局里，局里上报县委，县委上报市委。市委书记指示必须一查到底。市委和市公安局成立专案组直接入住S县。从房屋产权、常驻人口、小区出入记录、视频监控等入手，最终理清了线索。原来此房是S县组织部长的儿子以自己女朋友的名义购买的房产，里面存放的都是他们全家违法所得。组织部长被异地关押审理，判刑9年，没收全部违法所得上交国库，罚金50万元。树倒猢狲散，拔出萝卜带出泥。马局长不久后也被双规，等待法律的严惩。郝副股长因上任时间较短，行贿、违反中央八项规定次数总计较少等原因调离本单位，到偏远地区降职降级使用。
眼下，人事股又缺了负责人。经过局党委推荐和组织部门的联合考核，加上实地考察。认为李副股长可以胜任人事股负责人一职。在上任之前，组织部和局党委找李副主任进行了廉洁谈话，最终确定李副主任为人事股负责人，试用期一年。真是，命中有事终须有，命中无时莫强求。
谁说了算?只要你违反党纪国法、滥用私权、未能正确使用人民赋予你的权利和职责，你们谁说了都不算。等待你的将是党纪的严惩和法律的严判。这就是所谓的:莫伸手，伸手必被抓;莫贪婪，贪的尽头是场空。
