改革开放以来，非公经济在中国大地上异军突起，突飞猛进，成为社会主义市场经济的重要组成部分，在社会经济发展、改善人民生活等方面起到了举足轻重的作用，功不可没。但民营企业在发展过程中，也表现出诸多问题和不足，于是，有人又把民企发展中存在问题的原由归结于公有制，引发新一轮公私之争。一些人以“国进民退”、国有企业垄断等唱衰国有经济的论调来攻击公有制;一些人以扩大民企作用而为私有制摇旗呐喊。
9月27日，习近平在东北考察时强调，我国实行的是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。进一步明确国有企业地位重要、作用关键、不可替代，是党和国家的重要依靠力量。党中央历来支持和鼓励民营企业发展，民营企业要坚定信心。重申了坚持“两个毫不动摇”，一锤定音，结束争议。
民营企业发展到现在，出现的问题，存在的不足，更多的是自身经营原因造成的，并不是“国进民退”等原因所致。平心而论，非公经济在资金、技术、管理、投入、运营模式等等方面都是和国企无法比拟的。概括来说，民营企业发展原因和存在问题，主要有以下几个方面：
一、政商环境的变化。改革开放之初，国家放开民营企业，政策扶持力度空前，社会经济发展的各个方面都充满商机。这种良好的政商环境，造就了民营企业的空前繁荣。但随着国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”总体布局的不断发展，全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党战略布局的不断推进，民营企业粗放式的经营管理与国家经济社会发展形式不相适应，甚至严重脱节。政商环境的变化，使得民营企业一时难以适应，调整应对办法不多，措施不力，经营顿感困难。
二、经营理念的局限。不可否认，大多数民营企业经营的一个理念，就是急功近利，只顾眼前，缺乏长远规划，更少战略考量，只要有钱可赚，能捞得一笔是一笔。发展过程中，随着资金积累，环境变化，又出现贪大求全，盲目扩张，那个领域赚钱快，就想涉略那个领域。这种短期利益导向的经营行为，在一定时期内的一定规模下，可能会达到所谓的经营目标，也尚可平稳维持一定阶段，尤其在金融乱象下。但在当前经济形势的下行和金融乱象的整治，一些民营企业获取资金变得较为困难，在大而全的经营现状下，经营出现困难，特种是资金链出现断裂，融资难等在所难免。
三、廉价劳动力不再。开放之初，过剩劳动力导致的廉价劳动力是民营企业快速发展的一个主要原因，但随着人口老龄化、技术先进化、就业多样化等因素，廉价劳动力已变得越来越少，劳动力价格一再上升，使得民营企业用工出现困难，单纯依靠廉价劳动力来创造企业经营利润的局面不再。要维持良好发展，取得较快发展，创造更多利润，就必须要有优秀的人员，要用优秀的人员，就必须要在劳动力上舍得投入，这就无形中增加了其经营中的人力成本，而更多民营企业，对人力资源都不看重，舍不得投入，在人员招录、薪酬待遇、留人等方面，能减则减，能省则省。既要马儿跑，还不给马儿草，人的活力不够，形不成忠诚于企业、较为稳定的员工队伍，拿什么来支撑企业持续稳定长远发展?
四、技术改造升级不够。大多数民营企业基本上是由小作坊发展成的现代企业。刚起步时，这种劳动密集型企业对于技术的要求不高，但发展到一定阶段，企业在技术要求上也必然不是以前小作坊的那种要求了，企业离开技术支撑就难以为继。民营企业由于财力、人力、物力等因素，普遍在技术引进、改造、升级等方面投入明显不足，甚至根本没有多少投入。老牛拉破车，旧瓶装新酒，落后的技术无法支撑企业向先进化迈进，也无法支撑企业继续快速发展。
五、经营管理依然落后。民营企业在管理理念、管理体制、管理模式、管理手段、管理流程、管理制度、民主监督等各方面都存在严重不足，这与国企根本无法相提并论。尽管民企因为管理层级、管理人员和管理环节少，在工作效率，特别是在决策上较为高效，但这不能解决管理的其它问题。管理决策上普遍存在由老板或指定负责人一人说了说，一言堂的情况。管理人员素质普遍较低，凭老经验、老思维、老思路或者学一点现代企业管理的皮毛，就凭想像管理等现象普遍存在。这在企业规模不大的情况下，可以维持，但当企业越做越大的时候，这种现状，对现代企业来说，已远远跟不上发展的形势，很难适应企业的快速发展。
由此，民营企业发展中遇到的问题，主要是自身经营的问题。民营企业必须要认识到这些自身存在的客观问题，不能怨天尤人，更不能把自身问题看在公有制上。要尽快走出困境，就要在国家大政方针指导下，从自身实际出发，认清自我，认清形势，高质量发展，不要盲目贪大求全，以至老虎吃天，蛇呑大象;不要违法乱纪，不依法合规，总想乱中取胜。要把主业做好，做精、做细、做深、做强、做大、做优，在此基础上，才能力所能及，适当扩大经营，也才能涉足一些关系国计民生的大项目;要舍得在资金、技术、人力、管理等各方面投入，要向国有企业看齐，不能只盯自己的盈利，只打小算盘，总想“空手套白狼”，舍不得投入，要知道，只有投入，才能有好的回报。
2018.10.12
