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会计职业生涯规划书优秀

  • 作者:meiweny
  • 来源: 原创
  • 发表于2024-04-27 07:51:01
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  • 会计职业生涯规划书优秀

      日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,你是否希望职业生涯发展顺利呢?先来制定一份职业规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?以下是小编精心整理的会计职业生涯规划书优秀,希望能够帮助到大家。

      

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      引言

      转眼间大学两年的生活就快过去了,回想之前的生活,我并没有像高中一样好好学习,而是松懈了很多,荒废了很多宝贵的学习时间。所以,在大二暑假即将来临之际,为了在剩下的两年学习时间里不浪费时间,能够学业有成,毕业后有个好出路,就需要制定一个计划,好好规划一下大学的生活。规划可以让你有奋斗的目标,不会使你迷茫;规划可以让你的生活充实,不会使你虚度每一天。有人说:理想是人生的指路灯。那么我想职业生涯规划就是路标,促使我们一步一步地达成自己的理想。一份完美而有效合理的职业生涯规划可以使我们更好的了解自己,发掘自己的潜能,从而去发展自己,充实自己,才能够在以后的职业发展中把自己的才智淋漓尽致的发挥出来,表现出来。

      1、个人基本情况

      现就读于南京审计学院会计学专业。是一名大二学生,性格比较内向,文静大方,品德端正,热爱学习,兴趣爱广泛,喜欢看书,听音乐,收集有趣的东西,对什么都有好奇心。如今,我清楚的认识到生活在这个社会里要想发展光独来独往是不可能的,人脉是极其重要的,必须善于沟通、交友。所以我也在努力改变我自己,多参加一些活动。并且在涉及对一些问题的看法时,我也会提出个人观点,尤其是在合作问题上要显现出自己的作用,不要害怕说错或别人不同意,要善于与人合作。

      优点:乐于帮助他人,尊重老师、父母、长辈等,做事有毅力,有恒心,并且只要做一件事就要认真地完成好,力求不马虎。勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。有极强的`责任心,善于观察,做事认真。易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成任务。

      缺点:遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,或向高人求教。

      2、职业选择

      会计。当初选择会计并不是因为自己的爱好,而是父母的要求,所以一开始对会计并没有多大的兴趣,但经过一年的学习,发现会计也是很有趣的,渐渐对它有了兴趣。它的知识面很广,涉及到金融、经济、税法等内容,它还要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我是一个一直细心,能静得下心来的人,有较强的责任感、有耐心,还是比较适合会计这个工作的。

      3、职业能力及适应性

      当初父母让我选择会计这个专业,就是因为我的父亲是干这行的,他从事会计事业已经二十几年了,有丰富的经验,可以在这方面指导我,让我有更方便的环境学习会计,有问题可以随时问他。他已经是一名注册会计师,对我将来考证也有很大的帮助,可以引导我。另外,在实习方面也很方便,可以跟着他学习,他可以尽心尽力地辅导我,省去了很多时间。

      4、职业价值观

      我的价值观当然是积极向上的。其实在生活和学习中我也遇到过不少困难,但当我遇到时,我想到的是那些名人,伟人,所以自己遇到的这些事都不算什么。再有如今流行一句话叫‘越挫越勇’,真的,受的挫折越多离成功就越近,要正视挫折、面对挫折,感谢挫折,要把挫折当作自己生活中的‘伙伴’来看待,这样你也就拥有了一个积极的生活态度,你的价值观至少在这个方面不会扭曲。

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      出纳

      会计行业所谓的钱账分别,即“出纳碰钱不碰账,会计管账不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等。

      工作阅历:0-1年以上。

      小会计

      应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质选购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任,驾驭企业流淌资金的命门。

      工作阅历:0-2年以上。

      总账会计

      总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理睬计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

      工作阅历:5年以上。

      财务经理

      财务经理必需要有良好的专业实力,须要对企业的全面管理与运营供应有力的决策支持,但同时必需具备良好的职业道德。

      工作阅历:8-10年以上。

      税务经理

      税务经理必需是税务领域的专家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前筹划的战略眼光,驾驭着企业税务管理的阅历和技巧,通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。举荐证书:注册税务师CTA。

      工作阅历:5年以上。

      审计经理、审计师

      审计经理制定审计制度和流程,发觉企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议。一般起先是从审计主管晋升。举荐证书:国际注册内部审计师CIA。工作阅历:5年以上。

      财务分析师FP&A,财务分析经理

      财务分析是一门较高的技术,财务分析师必需有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况,帮助企业经营者了解过去、分析现在、预料将来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。举荐证书:管理睬计CMA。

      工作阅历:5-8年以上。

      财务安排师,财务安排经理

      财务安排经理在预算领域具有丰富的实战阅历,通过分析和调整预算表,将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等。一般是从预算专员、预算主管晋升而来。举荐证书:管理睬计CMA。

      工作阅历:8年以上。

      基金经理、CFA(财务经理)

      这个岗位一般偏向于资本运作,投融资管理、企业并购,上市筹划等方面。

      举荐证书:金融分析师CFA。

      工作阅历:5年以上。

      会计专家、会计教授、会计学者

      对于喜爱探讨会计探讨领域的人来说,这是一个特别志向的发展方向,可以在高校任教,探讨会计理论、会计制度、会计准则等。

      工作阅历:10年以上。

      财务顾问

      财务顾问通常是对企业的日常工作进行指导和协助,帮助企业进行实践活动的策划和服务。工作阅历:8-10年以上。

      财务总监

      财务总监必需要有全方位的综合实力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理睬计等方面特别精通,具备极强的应技能和软技能。

      工作阅历:10-15年以上。 CFO

      CFO是公司的二把手。CFO须要想法设法的为企业创建价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO供应战略决策。工作阅历:12-15年以上。

      刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向,从小出纳做起,可以说,出纳这个岗位上聚集了多数出入职场的新丁。工作几年后,积累到肯定的阅历可以向管理会计转型,学习一些专业的.证书拓展自己的专业学问,也可以从事企业服务询问方面的工作,到肯定程度也可以从事更高层的管理工作,成为财务总监、CFO,甚至是公司的一把手。当然,不想进入企业的,也可以从事会计探讨工作,在高校校内做一个与世无争的学者教授,信任会计人都能从中找到自己志向的发展方向!

    会计职业生涯规划书优秀3

      随着校园招聘的即将到来,作为大四的学生,我马上就要踏上职业的旅程,开始我的职场生涯。同时,为了更好目标,会计专业的我利用以下职业生涯规划书,来分析目前的就业环境及未来职业发展的方向。

      会计,一个经济社会衍生的产物,对以后的社会发展会有更大的影响。在大学期间,我系统的学习会计专业知识,主要课程:法律、政治经济学、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论、中级财务会计、成本会计、财务管理学、管理会计、市场营销等,基于我的专业特长,我的职业生涯规划具体内容如下:

      【第一部分】自我分析

      1、我的性格,兴趣

      我的性格有些内向,但有时开朗、活泼。很积极向上,是乐观主义者,任何事情,只要我决定去做,就一定会尽自己最大的努力。业余时间喜欢听轻音乐,谈论一些稍有哲理性的问题,交流一下对问题的看法。热爱学习,因为已打定主意考注册会计师,所以学习非常用功,学习态度也很端正。

      2、我的职业能力

      a、我现在拥有会计从业资格证,计算机基础技能,会计专业基础知识及相应的实验技能。

      b、同学、老师对我的`评价学习刻苦、优秀,做事细致,根据自身的情况,我觉得适合自己的岗位的有注册会计师行业和会计行业。

      【第二部分】会计职业规划

      1、会计就业前景

      会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

      2、企业招聘会计要求

      第一。内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

      第二。外企:大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟,工作效率高,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,而且还有很多后续培训机会,新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

      第三。事务所:普通事务所工作待遇低,杂事多。在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,有的事务所月薪只有1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。

      第四。理财咨询:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪xx元以上,收入有提升空间。

      第五公务员、教师:有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。

      【第三部分】提高个人竞争力

      对我而言,现在很多学校都开设了会计学专业,毕业生越来越多,如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。现在我们学习的都是一些基础课程,并没有涉及到会计学方面很专业的知识,更别说什么实际能力了。

      所以作为应届的大学生,在选择就业的时候,首先确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的职业生涯规划图,并且付诸行动,经过不断努力和调整,直到最后实现我们的职业发展目标。

      同时大学生的职业生涯规划,有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性,需要多方面的紧密配合与全面推进,了解行业和社会的现象,才能让职业生涯规划更科学,并提高个人竞争力,从而有利于实现就业找工作,并获得好的职业发展。

    【审核人:站长】

        标题:会计职业生涯规划书优秀

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