发热门诊护士年终个人工作总结（通用9篇）
发热门诊护士年终个人工作总结 篇1
在本科工作期间，我遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能把书中所学的知识运用到实践中。在老师的指导下，我基本掌握了一些常见眼科疾病的护理和一些基本操作。我逐渐从工作人员转向护士，让我意识到临床工作的特殊性和必要性。以前在学校学的都是理论上的，现在接触临床发现实际工作并没有想象的那么简单，也没有想象的那么简单正如书中所说，写作是如此典型，大多数时候是依靠自己在工作中的经验积累，所以只有扎实的工作，良好的经验才能慢慢积累经验。在政治思想方面：遵守医院的规章制度，严谨现实，服从安排，团结同志，学习风格体面，工作责任感强，职业道德培养良好，关心病人，深受病人的信任。
一、医疗工作
主要精力用于门诊看病，坚持每周一、三、四、五天，二上午六下午(除非上课)，周二下午大部分时间带研究生做门诊眼科手术，
全年共见眼病患者xx人数超过1万人(加上周六周日上午，络驿不断来到家门口)，住院例如，尽职尽责，自己问心无愧，患者及其家属更加满意。门诊和住院患者在全院眼科排名第一。
二、教学工作
给20xx中医临床年级xx班主讲《中医眼科学》。指导医生和工作人员。xx名字。一名硕士研究生以优异的成绩毕业，成功找到了工作。一名硕士研究生已经按时开业，收集了一半以上的`信息。今年，又招收了一名新的硕士研究生。
三、编写写作
《中西医临床用药手册》主编·具有实用价值的眼科专用部已出版并在全国发行。此外，主编、副主编、参考、眼科专用部(待出版)已完成初稿。
四、科研工作
有项一级科研项目正在进行中，主要参与者分别排名第二和第三。第一作者在省、国家报刊杂志上发表4篇论文，第二或通讯作者在省、国家报刊杂志上发表3篇论文；22篇科普文章。
五、商务学习
20xx年参加省、国家中西医结合眼科学术会议，业余时间自费参加课时计算机培训，通过严格考试，获得全国专业技术人员计算机应用能力考试三个模块证书。平时可以认真学习业务技术，自费订阅各种眼科杂志，购买大量最新的中西医眼科书籍，经常去图书馆”、“等网站查阅收集资料，广泛涉足国内外本科眼科医疗动态和进展，认真指导下级医生工作。
发热门诊护士年终个人工作总结 篇2
今年，在医院领导和护理部门的领导下，在医院各兄弟科室的支持和帮助下，内科五科全体护理人员协调一致，积极工作，不怕苦，不怕累，树立更高的奉献精神和责任感，围绕医院中心工作，务实务实，努力工作，更好地完成本科护理任务，确保科室护理工作的稳定。取得满意成绩，今年的护理工作总结如下：
一、思想道德
护理人员树立正确的世界观、人生观和价值观，发扬优良传统，牢固树立一切为患者服务的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自己批评。
二、认真落实各项规章制度
核心系统全科护理人员可以自觉遵守医院规章制度和劳动纪律，做小事风格，大事原则，从不制造原则纠纷，工作相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各负其责，团结务实，克服人员少，护理任务繁重，确保正常护理工作的顺利发展。坚持检查制度：要求主班和药品班每天检查两次，护士长每天检查一次，详细检查危重、重度护理、血压测量、各种护理、药物治疗。并记录签名；护理操作严格要求三查七对；严格病重病人，卧床病人床头交接班，严格交接皮肤病情，治疗！加强基础护理的实施，每天早上护理，中午护理，为患者及时整理更换床单元，打造干净温暖的病房。
三、注重提高护理人员的专业素质
对护理人员进行三基础培训，购买神经内科专业护理书籍，及时组织学习和随机考试。每月定期召开科学会议，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员讨论，不仅提高了他们的业务技术水平，而且增强了护士对自身和部门发展的信心。积极组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的.业务水平！
四、注重服务细节，提高患者满意度
坚持以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，加强护理人员医疗道德建设，落实护理人员行为准则，要求护理人员在日常工作中提供微笑服务和文明语言。每月向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果超过97%，并多次获得患者表扬信和横幅。并对满意度调查中存在的问题提出整改措施。科室每月定期召开工作休息座谈会，征求患者及其家属意见，最大限度地满足患者及其家属的要求。
进一步开展以患者为中心的健康教育。通过制定和发布健康教育手册，以及护士的言行和黑板报，患者可以熟悉疾病预防、康复及相关医疗、护理和自己保健知识。提前每天进行输液治疗，合理安排治疗和护理。陪病人拍照，做b超，心电图，CT，核磁共振检查，帮助患者办理入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或老年患者开水。定期电话回访。患者及其家属以细小优质的服务受到好评。
五、加强医院感染管理
严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。该部门坚持每月定期对病房治疗室进行空气培训。我们还坚持每天对治疗室和病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后，可及时破坏，集中处理，并定期检查和监督。病房治疗室可坚持每天两次消毒液拖地，病房定期用消毒液拖地，出院病人床单元终末消毒。
发热门诊护士年终个人工作总结 篇3
20xx年8月我科独立成科以来，在科室纪律、医德医风、业务量、门诊量以及绩效二次分配的合理性都有了很大的进步，但由于“整形美容科”既相当于新成立的科室，又存在原有“医疗美容科”的一些问题。因此，特围绕“三个亮点”、“三个不足”总结如下。
一、三个亮点：
1.和平医院医美品牌目前仍在晋东南地区，甚至山西省都仍然具有一定的影响力。我科在整形美容传统手术技术上，在我市仍处于领先地位。
2.我科特色项目具有很好的治疗效果，如“自血疗法”，针对免疫功能低下，痤疮等疾病具有很好的疗效。
3.痤疮和黄褐斑是美容科治疗难点，我科与中医科合作的综合治疗方案，用于痤疮和黄褐斑治疗，取得了一定的成效。
二、三个不足：
1.众所周知，美容环境是求美者比较在意的问题。整形美容科场地是现在最重要以及影响科室发展最为主要的问题。美容行业不同于以往传统的医疗模式，就医者已不是患者，更倾向于称呼为求美者，甚至是顾客和消费者，属于高端客户和健康人群，类似于我院体检中心模式。因此好的美容环境和就医体验是美容科必不可少的内涵建设。而目前科室位于门诊5楼，只有5间房子，而且位置分散（见图示）。具体如下：咨询室1间、皮肤护理1间、处置室1间、激光室1间、女更衣室1间。根本不能满足目前科室业务的开展。
2.光电设备落后，美容科目前只有1台光电设备，也已经是10年前的'机器，根本不能满足日常的使用，和目前市场上消费者认同的设备不在同一水平。
3.整形美容科现有医生7名，护士1名，医护配比不合理。且尚未建立起一支精诚合作，目标一致的奋斗性团队。人员配备不齐全，架构不合理，老年化严重。
总体来讲，20xx年我科自独立成科以来，实现了很大的进步，但也意识到科室目前存在一些不足之处，在新的一年将继续完善，实现更大的进步。
发热门诊护士年终个人工作总结 篇4
每天早晨7：40准时站到导诊台，擦拭台面，摆上当日出诊医生护士的工装照，摆好病历，准备好门诊病人登记簿，站立，面带微笑，迎接病人的咨询和挂号填写病历，这基本就是导诊每天工作的流程，看似很简单也很单调，但随着我对导诊工作的慢慢了解和亲身体会，越来越感觉到导诊工作的重要性和关键性，也慢慢有点心得体会。
这周四我上导诊，犯了一个不小的错误，让我这几天一直在反思。早上一大早，有人就来咨询挂号准备做准分子的，我向他介绍了我们医院的手术情况以及优惠政策，后来他们问了我一句“x医院是不是一家?”我没多想，实话实说不是一家，后来他们拿了一张优惠券给我看，我当时想的是他们是和约好的，古人尚以信立于市，就好心的给他们指了去道。当时一点也没有意识到我是在犯了一个错误，直到快下班时代主任去问谁上的导诊，早上我指道的那个病人本来也是和我们医院预约的却被我指道去了，我才意识到自己犯了一个错误。这几天一直在反思，代主任没有批评我，好意的说我是太实诚，但我感觉是自己太傻，太不够灵活，还是工作能力不够。当时只想着干工作要诚信，但诚信也是有原则的，如果当时我把他们留下在我们医院做，我们会给予他们更先进的技术、更优质的服务，一切都应该以病人为中心，这才是我们工作的重心!这样既服务了病人，也顾全到医院的利益，让我们市场部的前期工作没有枉做。
从上面这个例子，我首先要感谢领导对我工作失职的大度，更重要的是从中汲取教训，以后在导诊工作中要做到热情、灵活，要不断健全经验，真正的做好导诊工作!
发热门诊护士年终个人工作总结 篇5
都说门诊是医院的第一窗口，做为一名门诊护士更是医院的形象代言。接到下调令到门诊接替导医工作已经两个星期了，我也从刚开始的不适应状态到现在的逐步胜任。在医院工作已经第四个年头，期间积累了不少的工作经验，对于病人的心理活动也有一定的了解，因此由住院部护士到门诊护士的`角色转变并没有花费太多的时间。
开始我觉得相较于忙碌的病房护理工作而言，门诊的导医工作太过简单“小菜一碟”。现在我的看法有了改变，我觉得要做一名好的门诊护士除了形象上的重视，还得懂得观察病人及家属的心理需要，做到对方未明确提出请求我们就能给予他们帮助和解答，他们的心理活动与住院部患者的心理问题有着不同之处。有一次，一对农村人打扮的中年男女来到医院门诊大厅，两人低头小声商量着什么，时而东张西望，时而又看了看我，可就是没有向我走来，我观察了一会儿便上前询问。原来他们是对夫妻，那位中年妇女的左脚受伤了，可他们初次来到这个陌生的医院环境并不懂得就医流程，又不知道应该向谁咨询。了解情况后我便带领着他们就医并且陪同他们进行相关的检查。事情告一段落后，他们不断地向我道谢，还不好意思的说“小妹我们是村里边出来打工的，没见过什么事面，又不好意思问别人，真是谢谢你了！你们医院真好。”这又一次让我感觉到了农村人的朴实，也体现了我在这个工作岗位上的价值。除此之外还有很多这样本只是举手之劳却得到了就诊病人莫大的肯定的例子。
经过这段时间的导医工作我做了几个要点总结：主动询问病人的需要；主动帮助病人解决疑惑；主动为年老休弱及行动不便的病人办实事；认真进行病人就诊的指导工作。虽然导医的工作对于医院并不是至关重要的一环，但这一角色也可以让病人对医院的看法发生不错的改变。即使我不会在这个工作岗位上工作太长时间，但我会在我任职期间扮演好门诊导医这一角色。
发热门诊护士年终个人工作总结 篇6
在医院各级领导及护理部、门诊主任的大力支持下，通过全门诊护理人员的共同努力，圆满地完成了各项工作计划，有效地促进了护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，高效完成了领导赋予的各项工作任务。现将具体护理工作总结如下：
一、完成了年度护理管理目标：
1、三基理论、护理操作合格率≥95%。
2、消毒隔离合格率100%
3、急救物品、器械完好率100%。
4、差错事故发生数“0”。
5、护理安全管理≥95分。
6、导诊合格率100%。
7、分诊合格率≥98%。
8、仪容仪表合格率100%。
9、健康教育覆盖率100%。
10、健康教育知晓率≥90%。
11、门诊护理质量≥95分。
12、各种登记本书写质量100分。
13、护理规章制度执行情况100分。
二、认真学习各项规章制度、操作规程及法律法规，加强安全意识，认真做到按照规章制度及操作规程办事。加强人员管理，落实到人，按时考核，不断提高护理质量。
三、在护理部的指导和支持下，住院部安全按时顺利完成了省市铁路医保病人的年终结算及登记工作。
四、积极配合护理部做好5.12护士节的优秀护士评选、表彰及“我为医院等级评审添风采”演讲比赛等一系列活动。积极选派护理人员参加防针刺留置针技术操作比赛，均取得较好成绩。并借此鼓励大家努力工作争当先进，为医院的发展和等级评审做出积极贡献。
五、按照医院评审办公室要求做好医院等级评审的相关资料的准备及等级评审自查工作。
六、全力配合新、老病房大楼各科室的搬迁。协助住院处稳妥快速进行了住院处的搬迁与使用；根据工作需要和护理部的指示进行部分护理人员的调整和安排。及时安排导医导诊人员上岗，确保新病房大楼导诊服务。
七、积极做好重点部门考核标准的修订与完善，圆满完成了门诊及重点部门的每月考核及全院护理工作巡查。
八、按计划每月组织门诊护士参加医院组织的业务学习和护理查房，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的护理理论水平。
九、认真做好门诊部护士长的工作交接。协助并指导门综各护士长的工作，及时帮助护士长解决工作上的难题，保证日常工作的顺利进行，及时圆满完成上级交予的各项工作。
十、严格消毒隔离的管理，认真监督做好门诊有关科室的控感工作，加强医疗废弃物的管理，半年来无交叉感染和继发感染的发生。
十一、慢病门诊撤离后，积极做好门诊慢病病人的分诊挂号及解释工作，努力提高医生患者的满意度。
十二、积极配合主任协调门诊各候诊厅呼叫系统的安装与使用，自助挂号系统的调试与试运行。协助主任进行了部分科室诊室的调整与使用。
十三.积极配合气管炎进行冬病夏治。积极配合护理部做好各种礼仪工作，协调援助体检科、美容科、耳鼻喉科导医。
十四、积极做好省卫生监督局，行风评议、“三好一满意”、“十大指标”等各项迎检工作，积极落实省厅优质服务60条相关内容。
十五、对新进导医进行基本素质培养及专业培训，加强门诊导医导诊服务，提高病人满意度。加强服务岛内导医导诊的弹性排班，确保延时服务的落实，督导挂号人员严格使用礼貌用语。加强实习生管理。
十六、充分做好各种节假日前的工作安排，确保了节日期间的安全。
十七、积极配合护理部做好门综护理人员执业证书延续注册工作，技术档案统计工作。
十八、根据护理部的计划，协助各科开展门诊健康教育并收到较好的效果。
十九、按时完成各级领导交办的其它工作。
发热门诊护士年终个人工作总结 篇7
20xx，从自己来门诊开始负责门诊治疗以来，学习到了很多，从病人来到门诊诊治，对待病人认真负责，对病人的疑问悉心回答，提高科室的优质护理，从细节做起，从身边的小事做起，对待诊治的病人安排合理，让诊治合理化和人性化。
一年来，在院领导的帮助和指导下，在李主任和护士长的正确领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了本科室的工作任务。工作总结如下：
一、提高专业知识
1、按照医院规定进行的学习、知识考试，从而提高自己的专业知识。
2、不断提高自己的专业知识，在积极投入工作的同时，加深对耳鼻喉科工作内容的理解和实际的操作能力。
二、加强对科室卫生的管理
1、严格执行各项护理规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
2、负责使用后的各种器械、物品的消毒、清洗、灭菌工作，严格执行消毒隔离制度。
3、保持室内清洁卫生，每日按规定消毒，并做好各项护理记录。
三、本职工作
1、配合领导和医生对病人的各项检查和治疗工作。
2、做好在门诊的各项工作安排。
作为一个专科的门诊护士，不仅仅要有过硬的理论知识，还要对门诊的各项操作熟练自如，从刚开始对设备的生疏到现在每天的耳内窥镜检查、鼻内窥镜检查、喉镜检查，在领导的大力支持和帮助下，完成每一项操作，使得各项操作都得心应手。慢慢明白，只要努力、不抛弃自己、不放弃自己，都会收获意想不到的硕果。对待每一项门诊治疗，都要和患者沟通，让患者没有心理压力，身心放松，让病情得到最好的诊治，在治疗过程中，吸取经验教训，锻炼自己，努力提高自己的专业水平和技术能力。
对于自己的20xx年，我想对自已说，你现在做到的是你必须做到的，做好自己的本职工作，认真对待每一项工作，达到自己想要的`结果。做到以病人为中心，以人为本的服务理念，在工作中慢慢积累经验，用自己的爱心，责任心，细心面对每一天的工作。
当然，我自身还存在一些不足有待改进。比如：在专业知识上，还需要更加努力的加强学习，进一步提高自己。在实践能力上。遇到困难，不能放弃。俗话说，熟能生巧，需要自己积累经验，扬长避短。在过去的一年里，要感谢院领导，科主任和护土长的谆谆教导，批评指正和关心帮助，感谢同事的关心和支持。我会在学习、工作过程中，积累经验，找准自已的定位，不辜负领导对我的期望。
科室的发展离不开所有人的努力，望科室所有人在今后的工作中、在科室主任和护士长的大力领导下能够严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责、一丝不苟的处理每一位病人，对患者负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真检查，严密观察病情变化，在最大程度给于患者精心治疗，科内继续教育要常抓不懈，定期组织岗位培训，强化耳鼻喉专科基础理论学习和专科实践技术操作培训，护患沟通技术培训，新技术，新项目的专业护理培训，使每一位在岗人员的新业务、新技术和操作技术水平得到提高，从而也提高了护士的综合素质，促进护理质量提高，得到了患者及家属的好评。
总之，我会跟随科室主任、护士长及20xx科室目标坚持不懈的走下去，努力提高自己的专业技术能力，尽力为病人排忧解难，用自己的实际行动来获得病人对医院的赞赏，为打造中兴医院优质服务品牌贡献自己的力量！
发热门诊护士年终个人工作总结 篇8
一、当真落实各项规章轨制
严酷执行规章轨制是提升护理质量，保证平安医疗的根柢保证。
1.护理部重申了各级护理人员职责，明晰了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换明日瓶，自拔针的不良现象。
2.坚持了核对轨制
(1)要求医嘱班班核对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记实;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3.当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4.坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提升护士长打点水平
1.坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月5日前交护理部进行查核，并按照护士长订出的适合科室的年打算、季放置、月打算重点进行督促实施，并监测实施效不美观，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2.坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一次，内容为放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优错误谬误，并明确提出响应的`整改法子，向各护士长反馈护理质控搜检情形，并进修护士长打点相关资料。
3.每月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提升护士长的打点水平。
4.组织护士长外出进修、参不美观，吸收兄弟单元前进前辈经验，扩大常识面xx月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全体护士进行了陈述请示。
三、加强护理人员医德医风培植
1.继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2.分袂于xx月份、xx月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3.继续开展健康教育，对住院病人发放对劲度发芽拜访表，(按期或不按期测评)对劲度发芽拜访结不美观均在95%以上，并对对劲度发芽拜访中存在的问题明确提出了整改法子，评选出了最佳护士。
4.每月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人明确提出的要求给以最大水平的知足。
5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士行为规范教育及护理基本常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
四提升护理人员营业素质
1.对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2.与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提升专业常识。
3.各科室每周晨间提问1-2次，内容为基本理论常识和骨科常识。
4.“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了奖励。
5.xx月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病区护士查核静脉输液、吸氧;急诊室护士查焦点肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核静脉输液、无菌操作。
6.加强了危沉?人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7.坚持了护理营业查房每月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理法子进行了切磋，以达到提升营业素质的目的。
8.xx月份至xx月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基本护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提升护士长授课能力。
9.全院有5名护士加入护理大专自学考试，有3名护士加入护理大专函授。
五、加强了院内传染打点
1.严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2.每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，保证了无菌暗语无一例传染的好成就。
3.科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4.一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检督促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一一一湿扫。
5.各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6.手术室严酷执行了院染打点要求，无菌包内用了化学指示剂。
7.供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
发热门诊护士年终个人工作总结 篇9
护士，美丽的白衣天使，柔弱的外表，却有着“燃烧自己，照亮别人”的坚韧信念。
像春风拂去人们的疾苦；用热血温暖寒冷的心腹；用爱的丝线，缝合病人身心的创伤……工作过程当中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同事，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作一切都以患儿为中心，处处为患儿着想，不做有损患儿的事情。
从内心热爱儿童护理事业，不会因工作繁琐而厌倦，全心全意为患儿服务。通过几个月的工作，我认为一名合格的护士要具备以下几点：
1、娴熟的护理操作技能：护理技术操作是护士的基本功，作为护士必须按“三基”训练严格要求自己，即：基础知识、基本理论、基本技能。苫练基本功和各项操作技术。
2、具备良好的慎独修养：作为护士要具备无人监督的情况下，仍能坚持医德信念自觉履行护理准则和规范，全力救护病人的能力。
护理人员要本着认真负责的态度，严格进行无菌操作，如果工作中出现了差错或不慎用错了药，首先要考虑到病人的安危，而不是自已的利益得失，及时报告医生，以求找到补救的办法，否则可能酿成大祸，实事求是用勇于承担责任，在无形中体现着一种医德境界，一种救死扶伤人道主义，全心全意为人民服务的.职业道德。
3、保持最佳情绪：：护士在工作中的精神状态和情绪，直接影响着病人的情绪，而且越来越引起人们的重视。通过护理实践，我深深体会到作为一名护士，只有具备良好的心态，积极稳定的情绪才能最大限度的发挥护理技能，充分调动自已的潜力，护理效果和护理水平才会更高。
4、具有团队精神同科室的医务人员搞好团结，拧成一股绳，一切以病人为中心，内强素质，外树形象，服从领导指挥。
5、加强基础理论学：掌握扎实的基本功、基本技能、基本方法和应急能力，才能独立思考，处理工作中出现的突发事件，医学护理更新更快，护理工作由功能制到责任制再到整体护理模式转变，护士应不断学习不断充实自已。6、良好的服务态度和沟通能力：护士除做治疗外，还应经常性地深入病房和病人沟通交流，以获得更多的病情和信息，了解病人的需要，解决病人存在的问题，并做一些必要的解释工作，进行饮食生活健康指导教育，在交流中要体现出高度的同情心和耐心，说话温和，给予心理上生活上的关心帮助，只有这样才能使病人积极配合治疗，收到良好的护理效果。
总之，要想成为一名合格的护士，必须从上述几万面做起，护士作为促进病人健康恢复的一员，在工作中，要作到遇事不慌，纠缠不怒，热情耐心，减轻其心理紧张和不适，只有这样，病人才能信任我们，配合治疗，医院才能不断地问前发展。生活仍在继续，我的努力也不会停止在今后的工作中我会更加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。
再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
望采纳，谢谢您！
