乡镇书记工作体会与总结（精选4篇）
乡镇书记工作体会与总结 篇1
有人说，纪检监察工作是一把剪刀，专剪党内腐败分子;而我想说，纪检监察工作更是一份甜蜜的事业，让你在其中尝遍酸甜苦辣之后，依然微笑面对。担任街道纪委书记将近有五个年头，让我摘取工作中的点滴品尝作为一名乡镇纪委书记的酸甜苦辣吧!
俗话说，梅花香自苦寒来。记得刚担任纪委书记时，一件集体访信访件，当时几十个村民围住我的办公室，你一句我一言，仿佛是菜市场，根本听不清说什么。他们个个脸上呈现愤怒的表情，我一边安慰上访对象们，一边耐心听取事情的经过。他们反映在村集体解困房分配过程中，村干部以权谋私、贪污受贿等违法违纪问题，涉及现任村干部非常敏感，而且时间跨度长，情况错综复杂，调查难度很大。开始，上访对象对我们也持不信任的态度，认为我们会包庇村干部，他们也做了许多过激的行为给我们施加压力。我想，只有查清事实，让真相大白，才能让事情画上圆满的句号。经过一个多月的充分调查核实后，初步掌握了被举报人违纪违法事实，争取市纪委支持，将犯罪嫌疑人予以双规，最后移送司法机关依法处理，但村干部多收取30户村民10多年且无法落实解困房指标的问题依然存在，通过对村两委、同期收取已经安排指标和无法安排指标的村民多次协商，终于以适当补偿方式彻底解决了历史遗留问题，最后上访对象还给街道和市纪委送去锦旗，表示感谢和满意。通过这件信访件处置，让我感悟到：办法总比困难多!世上没有处理不了的问题，只有不想处理的问题。
记得20xx年7月份，即将进入村级组织换届工作，辖区内某村出现大字报，村内还有人敲锣罗列村干部几大罪状，街道纪工委还接到实名举报信。而当时该村集体安置留地建设项目正启动招投标阶段和安置房认购阶段，正需要村干部全力以赴开展工作。不明真相的村民对村干部指指点点，村干部信任度大打折扣，村主要干部根本无法开展工作。到底真相如何?街道主要领导高度重视，要求街道纪工委以最快速度调查情况，我深入到相关部门调阅材料，调阅村集体所有的会议记录，查看村集体帐户进出情况，上级有关批准文件及其他相关物证书证人证，仅用了一个多星期时间，对所反映全部问题逐个核实完毕，并得出初步结论。反映问题全部失实，但反馈给举报人时，举报人不满意。当时举报人无意中说漏一句话“村集体工程项目不让我做，我就不满意”，让事情更加明朗，这是某人为换届作准备而故意指使造的谣言。但大字报的张贴，敲锣所带来负面效应，象雾霾笼罩在那片天空，通过什么方式和渠道还村民一个明白，还村干部的一个清白?街道主要领导决定在该村召集全体党员、村民代表，在支部党员和村民代表大会上予以澄清，大会由街道办事处主任主持，显示会议的重要性和紧迫感，在大会上终于还原事实真相，还村干部一个清白，还村民一个明白。当天下午，村主要干部马上召开村两委会议部署落实下步工作，给这件信访件画上圆满的句号。通过这件事情处理，让我感悟到，纪委工作不仅仅是处理党员干部的工作，更应该是保护党员干部合法权益的娘家人!
俗称说，打铁还需自身硬，作为一名纪委干部，监督别人是职责，让别人监督更是常态。只有让自己时时刻刻处于对自己的严格要求之下，才能经得住别人的监督，只有让自己拥有一身正气，才能更好地发挥纪检干部的作用。五年的纪检工作倾注了我的热情、我的爱心，也充实了自己、纯净了自己，我更是把它当成一份热爱的事业来经营，在这份事业中，酸甜苦辣本就属于真实的人生!
乡镇书记工作体会与总结 篇2
抓好农村基层组织建设，乡镇党委尤其是党委书记责无旁贷，在实际工作中要切实做到四个坚持。
坚持党要管党抓关键，始终把基层组织建设作为乡镇党委的工作主题。乡镇党委是否重视农村基层组织建设，是否有能力抓好农村基层组织建设，是对党委书记党性觉悟和工作水平最直接、最现实的检验。积极引导乡镇党委书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，切实增强责任意识，高度重视党建工作，真正参与其中，亲自谋划部署、亲自检查督导。坚持高起点、高标准抓好基层组织建设，不满足于班子不出事、干部过得去、整体稳得住;而是要真正扑下身子，打基础、求规范、抓长远。完善落实乡镇领导干部“一岗双责”制度，健全基层组织建设工作责任体系，形成党委书记抓总、党务干部牵头、其他干部分包协管的工作格局。还要全面推行基层党建专项考核和责任追究制度，真正把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对忽视基层党建工作、不能如期完成责任目标的党组织和领导干部，要严厉批评教育，严重失职的坚决予以组织处理。通过加压促动，营造一个农村基层组织建设不抓不行、抓不好更不行的浓厚氛围。
坚持围绕经济抓重点，把建设发展型村级班子作为基层组织建设的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务，也是基层组织建设工作的永恒主题。乡镇党委书记必须把发展能力建设作为基层党建工作的重中之重，自觉用科学发展观指导党建工作实践，使基层党建与经济发展在指导思想上相一致、目标任务上第一范文网相呼应、工作举措上相协调。紧紧围绕发展建强村级班子，坚持以发展的标准选人用人，大力倡导并充分运用“两推一选”等有效方式，选拔政治素质好、领富能力强、协调本领强的“一好双强”型人才进班子，努力把村班子打造成发展型精英团队。下力整顿后进村班子，有效发挥村级组织在领导经济、协调利益、化解矛盾等方面的作用。要积极抓好村级服务体系建设，进一步整合组织资源，全面推行“支部 经济服务组织”模式，引导帮促两委成员适应新农村建设需要，转变工作作风，改进工作方式，由行政管理型向引导服务型转变。进一步拓宽党建工作领域，积极在符合条件的非公有制企业特别是规模以上企业、专业市场、工业园区组建党组织，健全完善党内制度，深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”等系列主题实践活动，进一步发挥党组织和党员作用，促进非公有制经济健康发展。
坚持优化提质攻难点，把解决“人”的问题作为基层组织建设的核心内容。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是基层党建工作必须坚持和遵循的重要原则。乡镇党委书记必须着力抓好农村干部、党员和后备干部三支队伍建设，加速培育一支始终走在农村发展前列、能够充分发挥骨干作用的中坚群体。要做到这一点，必须做好以下几项工作：一是要继续通过重点办班、外埠培训、分散辅导等形式，对农村干部进行多层次、系统化培训教育，不断提高他们的政策理论水平和帮带致富的能力，培育一批“双带”型干部。二是要进一步完善村干部激励保障制度，健全目标考核体系，有效提高农村干部干事创业的积极性。三是要下力破解宗族派性干扰，严格程序吸收农村优秀人才加入党组织，不断改善党员队伍结构。坚持入村上党课、民主评议党员等工作制度，积极探索农村无职党员岗位化管理、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。四是要进一步健全村级后备干部动态管理、优胜劣汰的良性竞争机制不断挖掘基层干部队伍新的“源头活水”，并通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，促进后备干部早日成熟，为农村干部队伍输送优秀人才。
坚持开拓创新出亮点，实现基层组织建设的不断深化与发展。基层组织建设是一个动态的、发展的过程，需要不断适应形势要求加以改进提高，以体现其应有的时代性和创造性。作为乡镇党委书记必须坚持与时俱进，时刻关注和准确把握农村的发展变化，跳出安于现状、患得患失、怕担风险的思想圈子，倾注心力研究、解决新形势下出现的新情况、新问题。对当前党员思维活跃、流动频繁带来的管理教育困难问题，市场经济条件下改进基层组织设置、增强服务功能的问题等，要大胆探索创新，制定切实可行、行之有效的方法和答案。注意总结、运用好新举措、新经验、新成果，努力把实践创新转化为理论创新。坚持着眼长远，多层次、多侧面培树具有鲜明时代特色的先进典型，用典型传递信息、引领方向，带动基层党建工作更上一层楼。
乡镇书记工作体会与总结 篇3
我乡老科协分会成立于20xx年2月20日，今年以来，在乡党委、政府的高度重视和大力支持下，在县老科协的精心指导下，结合本乡实际，围绕分会工作章程，以服务“三农”为中心，充分调动全体会员的积极性，全面落实老科协的各项工作任务，为建设秀美花桥添砖加瓦做了以下几项工作：
一、抓组织建设，促网络覆盖
按照县委、县政府的要求，乡党委、政府研究决定，在全乡退休老干部中，在农机、植保、畜牧、水产、老医生、老教师等领域选出有一技之长的10名工作责任心强的老干部，于2月20日正式成立了花桥乡老科协分会，由乡党委书记任名誉会长，并选出了分会会长、副会长、秘书长，制定了分会工作章程和工作学习制度。紧接着，乡党委又下发了[20xx]8号文件，要求各村都要成立老科协小组，在乡老科协分会的帮助下，全乡9个行政村，于3月底全部成立了老科协小组。全乡目前共有会员47人，各村老科协小组的工作宗旨、工作任务、工作学习制度和联系示范户人员都制成板面上了墙，实现了组织网络覆盖全乡、各项制度规范有序的目标。
二、抓调查研究，促建言献策
我乡地处山区，以传统农业为主，全乡有耕地面积24645亩，山地面积120xx亩，农业户2588户，总人口为11204人乡镇老科协工作总结乡镇老科协工作总结。为做到心中有数，乡老科协分会于3月底组织人员深入到各村，了解掌握重点农业和专业户的基本情况。经了解统计，全乡有各类专业户41户，其中种粮大户4户，社溪村村民张向阳种植水稻1450亩;养殖专业户28户：山田村村民龚维平饲养海兰鸡1.6万羽，平均日产蛋1万枚以上;花桥村村民黄会强养鸭20xx多羽;义源村村民周忍性养中蜂130箱，年产蜜4000多斤;苗木专业户5户：白市村村民朱俊隆已规划种植火龙果300亩，扎钢棚50只，基建工作正在进行中;加工专业户3户;其他专业户1户。
按照工作安排，我们又抽调人员于5月21日至23日，对花桥的群众文化生活进行了调查。通过召开座谈会和个别走访相结合的方法，了解到花桥的群众文化生活自古以来就小有名气，不管是在文化阵地设施建设上，还是在文化娱乐生活上，都有一定的影响力
解放前，清乾隆四十二年起就建有6个古老戏台，清同治年间起组建了6个古装戏班。解放后，从1951年到70年代末，花桥有9个礼堂和戏台，6个农村业余剧团，文革期间都改称文艺宣传队，为配合各阶段中心工作的开展宣传起到了积极作用乡镇老科协工作总结工作总结。白市村业余剧团，曾多次受到过上级的好评和奖励。我们根据调查情况，为满足老百姓的愿望，使花桥的群众文化生活发扬光大，撰写了调查报告，并向乡党委、政府提出了在花桥集镇新建一栋多功能的文化中心的建议，得到了乡党委、政府的采纳，有望在明年动工兴建。
9月底，我们结合今年来的工作，对今年的工作情况和明年的工作安排开展了一次问卷调查，下发了68份调查表到各村老科协小组，已收回68份，共收到意见建议219条，其中建议乡老科协要多培养技术人员、发展种植大户、创出特色、让科技进入千家万户等38条;建议乡老年体协多开展健身活动和科普宣讲等43条;建议在服务“三农”中要多引进优质稻种、多举办防病灭虫培训班和多下乡指导等39条;建议在养殖业方面要多培养专业大户，引进优质良种、加强指导防病等15条;建议加强林业管理、建立林业基地、培养育苗技术人才等17条;建议乡党委、政府把老年体协、老科协、关工委工作列入到年终考评、经费列入财政预算等8条;建议乡党委、政府新建群众文化活动中心22条;其他方面的建议37条。
三、抓服务“三农”，促宣讲到位
乡老科协成员基本上都具有一技之长，老科协分会成立以来，就成了他们的用武之地，利用自身专业优势，服务“三农”是老科协会员的职能所在。一年来，已办各类培训班5期，利用召开会员会、专业户会和下村召开座谈会，宣讲科普知识12场，参会人员368人次。除5月6日在全乡山林面积最大的义源村举办的毛竹丰产技术及杉木栽培及管理的培训班，请了林业工作站专家讲课外，其余都是本会会员。原农技站站长武成生、农技站站长谢治平、兽医站站长钟焕尧等利用自身专业优势，发挥个人的聪明才智，结合本地实际的讲课，得到了听众的好评，为全乡种、养殖业健康发展打下了基础。到目前为止，全乡未发生重大疫病传播，为造福社会、发展经济做出了贡献。
四、抓自身建设，促余热发光
我们老科协分会，自成立以来，一是始终坚持了每月2次的学习，以提高认识，更新观念，不断提高科技含量和服务水平;二是坚持了以服务“三农”为中心，做到了每个会员联系一户专业户，每季度必须走访至少一次;三是坚持了为分会的发展提高创特色、建言献策出主意，要求在年内每个会员提出一条建议;四是坚持了脚踏实地，为各村老科协小组的建立完善作出示范;五是坚持了及时请示汇报，争取了党委、政府的高度重视乡镇老科协工作总结乡镇老科协工作总结。经过上述工作，分会会员各个奉献余热，开展科普宣传，积极建言献策。如钟焕尧同志在走访养殖专业户时，根据自己原来当兽医站站长掌握的技术，走访一户就指导一户;冷兆意同志作为关工委副主任，大多数时间在各村抓结对帮扶帮教，已办了5个村的假期课堂，为青少年传授法制和科技知识;原农技站站长武成生同志，在分会举办农业培训班时，认认真真讲解水稻播种育秧和防病灭虫技术;还有退休老干部金学桂同志，根据自己掌握的中医草药知识，免费为村民医治关节炎和皮肤病等等。
总之，通过以上工作和今年来的大家的共同努力，分会取得了一些成绩，但与其他乡镇相比还存在差距，与上级的要求差距更大，我们决心在新的一年里，向先进学习，克难而进，把我乡老科协分会推上新的台阶。
乡镇书记工作体会与总结 篇4
升平镇老科协20xx年在镇党委政府的领导下、市老科协的指导下开展一系列工作，取得良好的效果，现将今年工作总结如下：
一、班子重视，做好谋划。
为了切实抓好老科协工作，真正发挥老科协的作用，4月16日，升平镇老科协召开会议，安排部署20xx年老科协工作，会长、副会长、秘书长、全体会员参会，会议由老科协会长曾友田主持。会上，秘书长张芳向会员传达了XX市老科协20xx年工作要点，副会长彭龙瑜组织会员学习了党的群众路线教育实践活动文件精神，并回顾了20xx年老科协工作，会长曾友田就XX市老科协领导班子调整情况向会员作了介绍。会议组织会员就如何做好老科协工作，积极为升平镇经济社会发展做出贡献进行讨论，会员们踊跃发言，在农业种养植技术培训、老年人文文化、生态环境保护、老年人权益保护等方面提出了真知灼见，进一步丰富了老科协的工作内容。最后，老科协会长曾友田指出升平镇20xx年老科协工作要在以下三个方面加大力量：一是继续吸引更多的离退休人才加入老科协，尤其是医学、保健类人才，充实老科协队伍，增强老科协实力;二是发挥老科协的参谋作用，在经济、文化、社会方面多收集民情民意，为升平镇党委政府提出切实有效的意见和建议;三是发挥老科协的桥梁纽带作用，在老科协和普通老同志、老干部、老党员、老年人之间搭建起一座桥梁，扩大老科协的影响力，在力所能及的范围内关心、支持、帮助老年人，使老科协真正成为一个为老年人所需、为老年人所用、为老年人所爱的组织集体乡镇老科协工作总结乡镇老科协工作总结。
二、构建老科协工作网络，夯实工作基石。
为了切实调动起村干部在老科技工作中的桥梁纽带作用，升平镇设立了村级老科协联络员，由各村/社区主任兼任。村/社区主任对辖区内的老党员、老同志、有技术的离退休人员情况非常熟悉，便于将这些老同志纳入老科协的队伍中来，更好地为镇党委政府、为老百姓服务。为了提高联络员对老科协工作的认识和重视，老科协于年初召开了联络员会议，会长将老科协的工作情况和下一步的工作计划做了介绍和安排，副会长带领与会人员学习xx大三中全会精神。
三、关爱老人，开展健康讲座。
6月10日上午，镇老科协举办《养生专题讲座》，邀请到镇原卫生院退休院长罗天政进行主讲，共有60多名会员参加
镇老科协会长曾友田、副会长彭龙瑜参加讲座，罗天政医师从老年人的生理特征、保住精气神，健康得长寿、饮食卫生与身体健康、老年运动与健康养生、疾病治疗与正确用药、身心愉悦与疾病预防等六个方面问题进行宣讲。讲座气氛十分热烈，罗医师精彩的讲座赢得了大家阵阵掌声，讲座结束后他还与大家进行积极互动乡镇老科协工作总结工作总结。之后，镇文艺表演队为会员表演了精彩的节目。此次活动取得圆满成功，会员不仅观看了节目表演，放松了心情，更学到了丰富的健康养生知识，大家纷纷表示，通过专家的讲解，懂得了许多保健养生知识，对保持身体健康起到了很大的帮助，一定会把今天学习到的保健养生知识运用到今后的生活中，并帮助身边的老年朋友一起养成良好的生活习惯，培养他们健康的生活情趣，活出老年人的风采。
四、关爱老人，进行会员健康体检。
为使老科技工作者保持健康，继续发挥余热，体现镇老科协对会员的关心和爱护，组织全镇50名会员进行了免费体检。这次活动得到了广大老科技工作者的积极响应和热烈支持，这次活动体检项目很全，包括b超、心电、胸透、血尿全面化验等。经过检查，大部分老科协会员都患有不同程度的冠心病、胆囊炎、胆肾结石、脂肪肝、高血糖等慢性疾病，通过检查没，掌握了病情，能及时到正规医院就诊。这次活动得到了镇党委政府的高度重视和大力支持。
五、做好培训，提高会员业务能力。
为提高老科协成员的农业技术能力，增强为老百姓服务的水平，镇老科协举办了两期农业技术培训，第一期邀请到农技专家杨开志在镇文化站作“稻田鱼与水稻防虫治病”专题讲座培训，培训课上，杨开志联系升平镇稻田养鱼的实际，从目前稻田养鱼存在的问题、稻田养鱼的前景、营养管理、病害防治等方面进行深入浅出的讲解，会员们听得十分用心，不少人还认真地作了笔记，还不时提出疑问，杨开志一一耐心解答，现场气氛活跃乡镇老科协工作总结乡镇老科协工作总结。第二期邀请到农技专家刘光文作“蔬菜种植技术”培训。刘光文结合升平蔬菜种植的实际，从品种的选择、农药的使用、常见病虫害的防治，平常的管理中应注意的问题等方面做了详细的讲解，提高了老科协成员在蔬菜种植方面的能力和水平。
六、举办科技工作经验交流座谈会
近期开展来科技工作经验交流座谈会。会上，会长对上半年的老科协工作进行了回顾(药店工作总结)和总结，并请与会成员就如何更好地发挥老科协的作用建言献策，会员们踊跃发言，气氛浓厚。
七、发挥优势，推广农产品新品种
我镇老科协将继续发挥广大老年人的政治优势、经验优势和奉献精神，组织老科协技术工作者下到基层，用他们技术经验指导我镇农业的发展，让老科协技术工作者参与到专业技术工作等工作中，与镇农办农机人员一起对当前农产品品种进行研究，并推广新品种4个：黄瓜新品种——曼迪露(水果黄瓜)、茄子新品种——墨娇玉、奥冠和黑金。
八、发挥参谋作用，撰写调研报告
建设现代农业是党的xx大提出的全面建设小康社会的重要任务之一
党中央把“农业、农民、农村”作为全面建设小康社会工作的重中之重。在我国农业进入了一个新的发展阶段的背景下，如何结合实际国情，理清和挖掘具有特色的现代农业的概念和内涵，明晰现代农业的发展现状与趋势，是新阶段农业发展的理论和实践要求乡镇老科协工作总结工作总结。如何在新的形势下推进现代农业的建设和发展，是当今农业发展亟需思考的问题。因此，镇老科协对升平镇现代农业的发展现状进行了深入细致的调研，经过近5个月的调研，针对当前升平镇农村和经济发展工作存在的问题撰写了一篇关于农业产业发展现状的调研报告。为党委、政府的决策提供科学合理的参考依据。
