学期结束校长发言稿（精选3篇）
学期结束校长发言稿 篇1
各位老师：
大家好！
今天是20xx—x学年度的最后一天，今天，我们在这里召开期末结束工作会，其目的就是对过去的工作进行反思，找出不足，以便对今年的工作找到切入点，把握下一学年学校工作思路。
刚才，教务主任章平对本学期的教育教学工作进行了总结，徐副校长代表学校公布了经费收支情况，以及其他相关科室负责人对自己分管、负责的工作作了小结。每位同志的讲话不仅谈了过去一年的工作成绩，还深刻的反思了存在的问题与困难，非常的实在与对路。对他们的发言我表示认同和肯定，若还有个别老师对经费收支情况有疑问的，请会后咨询。我要肯定的一点就是：经费的使用情况完全是合理合法的。昨天的校务会上，已经对学校的节余经费进行了统筹安排。大家都知道，实行“一费制后”学校的办学经费非常紧张，在学校的日常开支中我作为当家人也是开源节流，把每一分钱用在刀刃上。所以学期结束了还有点节余，具体每个人的发放数额已经公布在校务公开栏上。钱不多，平均每个人800多元，都是大家一些常规工作应兑付的补贴与辛苦钱。如有数额出入请与章平与徐副校长核对。
我曾经说过，我今天是校长，也许明天就不是什么校长了，因此，我与在座的各位不存在领导和被领导的关系，只是分工不同罢了，我要对自己的工作负责，而在座的各位也要对自己的工作负责。我认为所谓的学校管理实际上就是合作，时间过的很快，我到东案已经一年了，这一年里我与在座的各位老师、中层干部工作、生活的非常愉快，正是由于与全体教职工的通力合作，通过全体教师的努力圆满的完成了本学年的各项工作，在此，我衷心的`感谢大家对我工作上的大力支持与无私奉献。下面我把本学年学校的各项工作予以小结与汇报。一学年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，坚持科学管理以人为本，进一步加强教师队伍建设、积极推进课堂教学改革和创特色学校活动，认真做好学校的德育工作，全面提高教育教学质量，以更新的思路、更新的举措为实现学校新发展努力工作，取得了实效。
一、工作业绩
一学期来，我校各项工作得到了上级部门和社会的好评，先后荣获“教学管理工作进步奖”、“县级卫生先进单位”、“县群体师德创优达标学校”、“幼教管理工作二等奖”等称号。戴文龙老师也荣获幼教管理先进工作者的称号，徐利国老师获全县优秀安全员荣誉，章平老师在全县“3+x”竞赛中取得一等奖。学校教师参加各级各类竞赛成果显著，四十几篇教师的教学论文、案例在市县级比赛中荣获一、二、三等奖或发表。我校也重视学生综合能力的培养，一学期来学生在各种比赛中硕果累累：在市级和县级的文艺汇演中分别获得了二等奖；彭伟康同学参加全县小学生乒乓球比赛的男子组个人比赛中获全县第二名的好成绩；六年级的徐钰倩同学获县十佳少先队员的称号，还有多篇学生的作文在县的各种征文比赛中获一、二、三等奖的好成绩，并有二十多篇学生的作品在晚报上刊登，徐雪萍老师也被评为《衢州晚报》优秀辅导员。
二、主要工作
（一）以中层干部队伍和教师队伍建设为重点，完善管理机制和激励机制。
1、完善学校各项管理制度，强化学校管理。开学初，学校对本期的主要工作做了具体安排，落实了具体的责任人和责任处室，每周召开工作例会由各处室负责人总结上周的工作情况，布置下周的工作，学校各项工作有计划方案、有责任人、有具体落实措施、有工作总结，从而有效地保证了各项工作的落实。
学期结束校长发言稿 篇2
尊敬的各位老师：
上午好！
日月如梭，时光如流。转瞬间一学期又在紧张、有序的工作中度过了。即将迎来温顺、祥和、充满希望、具有生机勃勃的暑假。特借此机会，代表校委会及我本人向战斗在教育教学第一线勤奋工作、不计得失、无私奉献的广大教职员工致以崇高的敬意和衷心感谢！并祝广大教师及其家人暑假快乐！万事如意、一切顺心！
沧桑砺洗，春华秋实，沐浴着__届三中全会精神的刘猴镇邓冲小学，在市教体局、镇中心学校的正确领导和关爱下，我们紧紧围绕强师兴校的奋斗目标，积极倡导超前教育理念，全面实施了强校方略，坚持文化立校、质量兴校、科研强校、品牌荣校、改革活校的办学思路，坚持把“自主发展、科学发展、全面发展、超常发展、和谐发展”作为主题，把全面提高教学质量作为主线，把教育教学改革作为动力，全方位地打造育人平台，以浓厚的文化育人氛围，外树形象，内强素质，一学期来各项工作有了长足的发展。
1、品牌效应进一步增强。今年“三八”前夕，学校被评为宜城市“三八红旗单位”，《学生行为习惯储蓄存折》的推出，受到各级领导的充分肯定和多家媒体的关注，湖北省电视台对我校的这一做法进行了现场采访、录制，并分三次在湖北电视台进行了宣传报道，社会反响非常强烈。
2、“七园工程”进一步推进。一是营造“书香校园”，广泛开展了“我爱读书、我会读书、读好书”的活动；二是搭建“科技校园”，广泛开展了“科幻作文”大拼盘，“科幻画”大比赛；三是创设“快乐校园”，努力“创设快乐环境、营造快乐课堂、实施快乐活动”，使“快乐”伴随学生成长；四是构建“和谐校园”走进校园让人有种和谐的氛围、同学之间有种和谐的成分、师生之间有和和谐的关系、学校与社会、与家庭有种和谐的默契；五是建构“艺术校园”，让校园处处体现艺术、让教育时时充满艺术、让师生刻刻感悟艺术；六是打造“平安校园”，营造平安环境、实施平安教育、制定平安措施、倡导平安一生；七是歌声“响彻校园”，让校园时时有歌声，让歌声在校园的上空回响。
3、制度管理进一步创新。一学期来，我们大力推行管理改革，在各部负责、年级自治的基础上，全面加强制度管理、情感管理和文化管理，努力把学校建成“求知的学园、生活的乐园、幸福的家园、美丽的校园”，为师生的生命提供成长的沃土。一是加强制度管理。首先是健全岗位责任制度，我们结合学校新阶段的目标和特点，重新修订了《教师岗位制度》、《教研组长职责》、《班主任职责》等10个岗位制度，使全体领导和教师干有标准、做有准则；其次是建立常规管理制度，我们制定了《教师一日常规》、《课堂教学常规》、《德育常规》等管理办法，着力据推行规范化管理；再次是出台考核制度，制定了《教师考评细则》、《班主任工作量化考核细则》和《班级工作一日行为规范》，并实行了班主任津贴和科任教师津贴，极大地调动了广大教师的工作积极性，使管理趋于科学化、客观化。二是推行情感管理。我们以尊重人、激励人、关爱人、发展人为管理理念，全面推行情感管理，努力把学校建成教师依恋的精神家园。努力为教师成长搭建平台，我们一直把教师的专业化发展作为学校生存和发展的大事来抓，创造条件让教师学习、培训，为教师提供展示与交流的机会，真正做到业务上关注，政治上关心，生活上关怀。当天值日教师和夜间组织学生开展活动的教师实行免费供餐，并为在校就餐的教师学校补贴、个人只出1元的生活费，而且相关福利是其他小学不可的，使广大教师能安心、安身。三是实施文化管理。首先是构建尊重的文化，我们充分尊重教师，尊重教师的理事权、议事权，尊重教师的独创性和个性化，通过各种形式，博采教师的智慧，吸纳教师的意见，为学校的发展赢得“人和”；其次激活校园文化，我们通过确立“邓冲小学教师宣言”，使广大教师深感肩上的责任，通过“班级荣誉榜”；使广大师生争先创优，通过橱窗、板报营造浓厚的文化氛围，凝集了力量，进而扩展与强化为对学校品牌忠诚。
4、校园环境进一步优化。今春，我们投资三千多元修花池、三级台阶、水沟、泥黑板、做橱窗，构建文化长廊，使师生受到文化熏陶。
5、教师素质进一步提高。一学期来，我校先后有6名教师参加了片教研的主讲活动或接受上级领导的听课，校长、主任参加镇同台赛讲分别获得一等奖和三等奖，周畅玉老师被为宜城市“三八红旗手”。教师撰写的教学论文、教学设计、制作的课件等在国家、省、市县各大网站公开发表24篇，其中国家级网站14篇、省级网站6篇、市级网站2篇、县级网站2篇，又有9篇论文或课件被选送参加省第五届电教论文评选。
6、教学质量进一步攀升。在湖北省第六届“天地杯·中华赞”作文竞赛中，经过“教师认真辅导、学生广泛参与、逐层推荐选拔、集中测试上报、逐级审核评定”我校4名学生勇夺大赛奖：刘晓红荣获一等奖、陈美馨、张芮分别荣获三等奖、何艳华获优秀奖；五年级孙若兰同学的《太空极速》科幻画被选送到市参评，在刘猴镇第十一届中小学生艺术节文艺节目展演中《小太阳》荣获第一名，《开门红》荣获第四名的好成绩。文艺节目《小太阳》被选送到市参加调演。
7、教育通联进一步提升。为了宣传自我、推销自我、强化自我、扩大影响力，提高学校知名度，提升学校品位，我们加大了教育通联工作的力度，积极撰稿、投稿，无论是用稿数量还是质量居宜城市前茅，我本人获得市通联评比第一名。今春据不完全统计，被各级各类新闻媒体、网站采用的稿件达211篇（条），其中国家级146篇（条）[人民网11、新思考8、中基网30、中国教师报网站30、中国教研网25、中国教育发展网4、中国农村教师网1、中国中小学教育网32、辅导员杂志2]、省级16篇（条）[湖北教研网5、党员生活杂志1、湖北教育信息网2、网络教研中心8]、市级6篇（条）[襄樊政府网1、汉江传媒网1、襄樊日报2、襄樊电台1、襄樊教研网1]、县级436篇（条）[楚都宜城网4、宜城都市网12、教体局网13、教研室网14]。
以上成绩的取得，是我校广大教职员工全心全意干工作、一心一意谋发展的结果。我们深信：机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的岁月里，我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势，迎接新的挑战。我们相信，在上级部门的正确领导下，用每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能创造邓冲小学美好的未来!
最后，预祝广大教职员工暑假愉快！合家欢乐！万事如意！
学期结束校长发言稿 篇3
各位尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家下午好！
不知不觉中，20xx年秋学期即将离我们远去。在新春佳节即将到来的时刻，我谨代表校长室、党总支，向辛勤耕耘在教育教学和行政、后勤工作岗位上的全体教职工，向默默无闻、积极支持教职工工作的各位家属，致以新年的问候！
站在旧年与新年的交点上，回望过去，感觉20xx年秋学期我们收获许多。这一学期，我们的教育教学有收获：每月推选一名优秀的老师介绍自己的先进事迹，用我们自己身边的模范感染、引领教职工；落实所有领导结对班级、学科，蹲点教师办公室制度，实施一线工作法，每月一考核，传递正能量，促进整体进步；通过教室监控系统，监控教学过程，狠抓考风考纪；各年级积极编写导学案，要求规范化、系列化；高一年级分部管理，提高年级管理质量，引入年级内部小团队合作竞争机制，增强优秀基层团队意识，培养和调动最基层团队干部的工作积极性；高二年级大力推进课堂改革，强化小组合作学习，转变学生学习方式，提高学习效率；高三年级在省统考中音乐合格率100%，美术合格率达81%，其中美术生尹恒兵总分达262分，列全省第21名，为历史最好成绩；高三年级实行培优制度，开展班级间挑战应战活动，定期进行学风建设先进班评比，营造学习氛围。10月10日举行市内开放日活动，同时邀请滨海中学部分老师来我校开设“同课异构”课堂教学活动；邀请金太阳教育集团教科所柏成刚所长为我校老师开设以“学科三年规划”为主题的讲座；集体备课形式多样，有同课异构，有说课、微型课等；在省市县中学生数理化奥赛中取得了很好的成绩，其中化学有7人次分获二、三等奖，数学有一人获三等奖，物理有5人次分获二、三等奖，均创历史最好成绩；教师参加各类竞赛有60多人次获奖，其中赵国光老师在盐城市综合实践活动课程教学基本功竞赛中，获得一等奖，并代表盐城市参加省级比赛，获得三等奖；黄永老师在县物理实验课堂教学竞赛中，获得一等奖；教师论文获奖20多篇，各类发表论文80多篇，其中吴海峰老师有多篇论文在国家核心期刊上发表；王仁荣同志负责的《新课程背景下中学课堂教学多元化评价研究》、徐青同志负责的《教师专业成长推动学校内涵发展的实践研究》等省级课题获批立项。这些成绩的取得，是全校老师们努力的结果，是全体同学们拼搏的结果，20xx年的滩八中学因你们而添上了自豪的一笔。
这一学期，我们的心中有感动：看着每天凌晨五点多就起身、晚上十点多才下班的班主任，看着不管离家多远、每晚披星戴月给同学们上晚自习的老师们，我想从心底里说一声，你们辛苦了。在迎接市县教学检查、省教育现代化验收、市县年报工作中，更是让我们看到了老师们、领导们勇挑重担、众志成城的高风亮节。在时间短、任务重的情况下，全校领导和老师各司其职、各负其责，材料设施，大家按部就班准备到位；周末加班，老师们毫无怨言，及时到岗。老师们顾全大局，舍小我顾大我的精神为20xx年的滩八中学书写下了最令人感动的一页。
这一学期，我们的面貌有了变化：20xx年，我们滩八中学的师资力量进一步壮大。九月份，又有7位老师加入到我们的队伍，为我校注入了新的'活力，他们在新的工作岗位上已经崭露头角；硬件方面，学校投入近19万元建成标准化考场，投入10多万元建设录播教室（设备上级投入），新建成两个微机教室；保安管理向高层次迈进，保安着装整齐，管理规范；学生进出校园能自觉下车推行，教学区内实行无车辆管理；学生跑操训练已经初见成效，升旗仪式已经成为学校的亮点。焕然一新的校貌谱写了20xx年滩八中学最令人欣慰的篇章。当然，这一学期，我们也有一些遗憾，但我想，正是因为有遗憾，才会激励和鞭策着我们向更高的境界攀登。那么，就让我们把各自的遗憾埋在心中，让它化为来年继续奋斗的动力！
同志们，回首20xx，我们深情满怀！眺望20xx，我们激情豪迈！新的一学期，又是一个新的起点，又将面临新的挑战。回首过去，也许可以说成绩斐然；展望未来，我们深感任重道远。我坚信，靠我们八中人知难而进的拼搏精神，脚踏实地的务实态度，在滩八中学这块浸满汗水、播撒理想的土地上，定会结出累累硕果！同志们，努力吧！20xx年，正等待着我们谱写新的华章！
最后，祝愿我们的学校乘势而上，再创辉煌！祝我们的职工工作顺利，幸福安康！
我的讲话结束，谢谢大家！
